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alex
28 score
25 AI

LinkedIn Outreach & Recherche für selbstständigen Recruiter (remote, 5–10h/Woche)

New Junico
Zum Job

Projektdetails

Unternehmen
—
Ort
Remote
Quelle
Junico De
Veröffentlicht
10.07.2026
Entdeckt
11.07.2026 03:01
Startdatum
2026-07-12
Remote
100%
Auslastung
20%
Personentage
1 PT

Skill-Match (alex)

Match-Begründung

[28/100] | Matching: 1 (+10) | Ratio Bonus: (+14) | Remote: No | ★(title)=red, ★(context)=yellow, (2x)=count

KI-Analyse

25/100

✓ Passende Stärken

Completely unsuitable for senior AI expertise; pure sales/outreach role with no AI/ML relevance.

△ Skill-Lücken

No alignment with AI transformation, GenAI, LLM, RAG, AI strategy, or governance. Seniority mismatch for junior-level outreach tasks. No technical or strategic AI content.

Analysiert: 2026-07-11

Geforderte Skills

communication

Stellenbeschreibung

=== PROJEKT DETAILS ===
Start: 12.07.2026 | Bewerbungsfrist: 30.07.2026 | Dauer: 12 Monate | Auslastung: 20% | Ort: Remote | Rate: 20 — 35 € / Stunde

=== BESCHREIBUNG ===
Ich bin selbstständiger Recruiter (Tech & Digital) und baue aktuell meine eigene Vermittlungspipeline auf. Dafür suche ich Freelance-Unterstützung für strukturiertes LinkedIn-Outbound.

Deine Aufgaben:

Zielfirmen und Ansprechpartner recherchieren (CEOs, Head of Talent / HR bei Startups und Mittelstand)
Vernetzungsanfragen versenden und individualisierte Erstnachrichten nach meinen Templates verfassen (Individualisierung = konkreter Bezug auf Firma, offene Stellen oder aktuelle News)
Pflege eines einfachen Tracking-Sheets (Anfragen / Annahmen / Antworten)

Antworten auf die Nachrichten übernehme ich selbst – du bist für Recherche und Erstansprache zuständig.

Das bringst du mit:

Deutsch auf Muttersprachniveau, insbesondere schriftlich einwandfrei
Erfahrung mit LinkedIn-Outreach, Lead-Recherche oder Sales-Prospecting
Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise, remote

Rahmen:

5–10h/Woche, flexibel einteilbar
Je nach Erfahrung, Abrechnung auf Rechnung
Start mit einem Testpaket von 10 Stunden, bei guter Zusammenarbeit langfristige Fortführung

Bewerbung bitte mit:

2–3 Sätzen zu deiner bisherigen Outreach-Erfahrung
Einer Beispiel-Erstnachricht (max. 500 Zeichen) an einen fiktiven Head of Talent eines 50-Personen-SaaS-Startups, das gerade zwei Entwickler-Stellen ausgeschrieben hat