Dashboard / Operative Unterstützung für agiles Projektmanagement
oliver
62 score
25 AI

Operative Unterstützung für agiles Projektmanagement

Reviewed Freelancermap
Zum Job

Projektdetails

Unternehmen
Robert Bosch GmbH
Ort
Remote (Stuttgart, Germany)
Quelle
Freelancermap Com
Veröffentlicht
04.08.2026
Entdeckt
06.08.2026 03:47
Startdatum
2026-09-01
Laufzeit
4 months+
Remote
100%

Skill-Match (oliver)

Match-Begründung

[62/100] | Matching: 4 (+60) | Missing: 2 (-18) | Remote: Yes (+20) | ★(title)=red, ★(context)=yellow, (2x)=count

KI-Analyse

25/100

✓ Passende Stärken

Project management in agile software development with Scrum Master role

△ Skill-Lücken

No direct BI/Qlik/data-modeling focus; lacks core Qlik/IBCS/Truechart expertise; software engineering-heavy role

Analysiert: 2026-08-06

Geforderte Skills

communication data analysis data visualization kpi project management workshops

Stellenbeschreibung



Duration: 4 months+ | Start: 09/2026 | Remote: 100%

Beschreibung

IT
Agile Methodology
Agile Modeling
Associate Project Management
Certified Scrum Product Owner
Lean Project Management
Project Management
Operationalization
Scrum Methodology
Software Product Management
Project Charter
Project Cycle Management
Project Flows
Scaled Agile Framework
Software Engineering
Software Project Management
Time Management
Global Project Management
Certified Scrum Master
Workday Project Manager
Project Support
Description
What's the project's context?
Für ein etabliertes Software-Projekt mit ca. 60 Personen wird eine pragmatische und lösungsorientierte Unterstützung im Bereich des agilen Projektmanagements gesucht.

Der Fokus dieser Rolle liegt auf der operativen Unterstützung, Stabilisierung und Pflege des bereits laufenden, etablierten agilen Systems auf Teamebene sowie der administrativen und organisatorischen Entlastung der Entwicklungsteams.

Die strategische Ausrichtung wird durch einen internen Agile Coach verantwortet, mit dem eine enge Zusammenarbeit stattfindet.

Description
Wir suchen einen erfahrenen Scrum Master, der ein etabliertes Softwareprojekt durch die Moderation agiler Prozesse, die Stabilisierung der Teamzusammenarbeit sowie die operative Unterstützung der Entwicklungsteams in enger Zusammenarbeit mit dem internen Agile Coach unterstützt.

Wichtigsten Skills:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer agilen Rolle innerhalb der Softwareentwicklung, vorzugsweise als operativer Scrum Master.
- Arbeitsweise: Nachgewiesene Erfahrung als operativ entlastender "Servant Leader" mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und der Bereitschaft, administrative Aufgaben sowie Dokumentationen verlässlich zu übernehmen.
- Kompetenzen: Souveränität im Konfliktmanagement, starke analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, konkrete Hindernisse eigenständig zu beseitigen.
- Kommunikation: Außergewöhnliche Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur sicheren Vermittlung in einem internationalen Umfeld.

Optionale Skills:
- Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Empathie, Anpassungsfähigkeit und Teamorientierung.

Main task/activity
Operative Absicherung des agilen Tagesgeschäfts durch die Moderation von Zeremonien, pragmatische Hindernisbeseitigung und administrative Entlastung der Entwicklungsteams zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.

Other tasks and activities
- Pragmatische Unterstützung der Teammitglieder im agilen Tagesgeschäft sowie aktive Unterstützung bei der Beseitigung von Blockaden und der Lösungsfindung.
- Förderung agiler Werte im Alltag und Gewährleistung eines Umfelds psychologischer Sicherheit für offenes Feedback und zielgerichtete Zusammenarbeit.
- Frühzeitiges Identifizieren und Moderieren von Konflikten auf Teamebene sowie Eskalation übergreifender, systemischer Themen an den internen Agile Coach.
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung der zentralen agilen Zeremonien (Dailys, Plannings, Reviews, Retrospektiven) unter Einhaltung klarer Strukturen und konsequentem Zeitmanagement.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem internen Agile Coach zur Sicherung reibungsloser Abläufe, klarer Kommunikation und dem Schutz des Teams vor externen Störungen.
- Aktives Identifizieren und Beseitigen von Arbeitshindernissen, einschließlich organisatorischer und administrativer Aufgaben (z. B. Jira-Pflege, Erstellung von Metriken).