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jakob
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Projektleiter Data Hub (m/w/d)

New Hays
Zum Job

Projektdetails

Unternehmen
—
Ort
Remote
Quelle
Hays De
Veröffentlicht
04.11.2026
Entdeckt
05.11.2026 03:22
Startdatum
2026-11-05

Skill-Match (jakob)

Match-Begründung

[3/100] | Matching: 2 (+9) | Missing: 1 (-6) | Remote: No | ★(title)=red, ★(context)=yellow, (2x)=count

Noch keine KI-Analyse

Ausführen: python script_run_ai_scoring.py --profile jakob

Geforderte Skills

communication project management workshops

Stellenbeschreibung



Start: sofort | Type: freiberuflich für ein Projekt | Location: Remote

=== AUFGABEN / RESPONSIBILITIES ===
• Verantwortung und Steuerung eines zentralen Sales Data Hubs als strategisch relevantes Datenprodukt
• Zentrale Schnittstelle zwischen Business Units, Management, Data- und IT-Teams sowie Governance-Funktionen
• Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung unterschiedlicher Anforderungen und Interessen
• Entwicklung eines gemeinsamen Zielbildes und Sicherstellung der Ausrichtung aller beteiligten Stakeholder
• Aktives Stakeholder- und Erwartungsmanagement über verschiedene Unternehmensbereiche und Hierarchieebenen hinweg
• Moderation und Abstimmung bei unterschiedlichen Interessen sowie Unterstützung bei der Lösung von Konflikten
• Sicherstellung des geschäftlichen Mehrwerts des Data Hubs und Weiterentwicklung als verlässliche Grundlage für datengetriebenes Arbeiten
• Begleitung der Produktentwicklung in einem agilen bzw. hybriden Projektumfeld
• Vermittlung zwischen fachlichen Anforderungen und Data-/IT-Themen, ohne selbst die technische Implementierung übernehmen zu müssen

=== PROFIL / REQUIREMENTS ===
• Fundierte Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Program Manager, idealerweise im Data-Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Data Products von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis für Data-, Digital- und datengetriebene Business-Themen
• Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder Management, insbesondere auf Senior- und Managementebene
• Erfahrung in komplexen, bereichsübergreifenden und internationalen Unternehmensstrukturen
• Sehr starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz
• Erfahrung in agilen bzw. hybriden Projekt- und Produktumgebungen
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil