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Stellenbeschreibung
Start: 01.01.2026 | End: 31.12.2029 | Remote: 100%
Beschreibung
Für ein langfristiges Projekt bin ich aktuell auf der Suche nach einem Requirement Engineer (m/w/d) mit Erfahrung in der Pflegeversicherung.
Rahmenbedingungen:
Start: ab 01.01.2026
Laufzeit: 48 Monate mit Option auf Festanstellung nach 12 Monaten
Auslastung: 100% (38h/Woche)
Einsatzort: Düsseldorf, 50% remote gewünscht
Vertragsmodell: ANÜ / Temp-to-Perm
Aufgaben:
* Übersetzung von Kundenvisionen in digitale Lösungen für Leistungs- und Pflegeprodukte
* Analyse und Neugestaltung bestehender Geschäftsprozesse
* Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
* Anwendung agiler Methoden zur Steuerung des Entwicklungsprozesses
* Impulsgeber für neue Technologien und digitale Lösungsansätze
Anforderungsprofil:
* Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise in der Pflegeversicherung
* Hochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik oder Versicherungswesen
* Kenntnisse in agilen Frameworks (Scrum, Kanban)
* IREB-Zertifizierung von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Analytisches Denken, Innovationsfreude und Teamspirit
Wenn Sie Interesse haben, freue ich mich über Ihren CV inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und bedanke mich im Voraus.
Viele Grüße
Maria Anna Hühnert
Senior Candidate Consultant
E-Mail: m.huehnert(at)sthree.com
Tel: +49 511 93680635
SThree Temp Experts GmbH
SThree_Germany is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.