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Stellenbeschreibung
Duration: 14 months+ | Start: 11/2025 | Remote: 100%
Beschreibung
Posted by
Randstad Professional GmbH (vorm. GULP)
Contact person
Alexander Christian Trimkowski
Project ID
2938885
Consulting
Sap Human Capital Management
Description
ür einen öffentlichen Kunden in Dresden suchen wir aktuell 2 SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt: Personaladministration (PA) / Organisationsmanagement (OM).
a) Rahmendaten:
Laufzeit: 17.11.2025 - 31.12.2025 (mit Option auf mehrjährige Verlängerung des Einsatzes nach Weiterbeauftragung unseres Kunden möglich - für 2026 könnten dann ca. 2.000 Stunden pro Berater beauftragt werden
Auslastung: 100% (320 Stunden bis Ende des Jahres, danach 2000 Stunden für 2026 pro Berater)
Einsatzort: hauptsächlich remote, vor-Ort-Einsätze in Dresden werden in der Praxis über das Jahr maximal 3 Tage sein (Onboarding, Workshops etc.)
b) Aufgaben:
Eigenständige Konzeption und Abstimmung zu Anforderungen der Fachseite
Eigenverantwortliche Umsetzung von Implementierungsaufgaben im PA, OM unter Berücksichtigung der Entwicklungsrichtlinien
Dokumentation im Confluence und JIRA
Erstellung fachlicher Umsetzungsbeschreibungen für das Entwicklerteam
Abstimmungen mit den ABAP-Entwicklern zu Entwicklungsaufgaben
Fachliche Erstabnahme von (Eigen-)Entwicklungen
Mitwirkung an Regelterminen mit dem Schulungs-, dem QS- und dem Entwicklerteam
c) Skillprofil:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Konfiguration und Optimierung von SAP HCM Lösungen
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (Personaladministration und Organisationsmanagement),
Kenntnisse SAP Query
Analytische Fähigkeiten zum Verständnis von Kundenanforderungen
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Technisches Hintergrund- bzw. Überblickswissen zu ABAP, ABAP OO im Kontext HCM
Lösungsorientiertes Herangehen an komplexe Anforderungen
Erfahrung mit hybriden und agilen Projektmethoden
Idealerweise Kenntnisse Stellenplanmanagement
Erfahrungen im öffentlichen Sektor
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.